Hays

Personalreferent (m/w/d)

  • Hannover
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf PERSONALMANAGEMENT.JOBS – Kennziffer: 140652

Bild zu Personalreferent (m/w/d) Bild zu Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • Seit über 40 Jahren ist die A&S Betondemontage GmbH mit heute mehr als 200 Mitarbeitern in der Gruppe und einer hohen technischen und fachlichen Kompetenz der zuverlässige Partner für vielseitige Aufgaben in den Bereichen Abbruch, Demontage, Bohr-, Säge und Schneidarbeiten, Erd-, Tief- und Kanalbau sowie Schadstoffsanierung.

Aufgaben

  • Sie bearbeiten alle klassischen personalbezogenen Aufgaben vom Recruiting über Eintritt bis Austritt
  • Des Weiteren unterstützen Sie in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Sie arbeiten an verschiedenen Projekten und Sonderthemen mit
  • Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zur Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und nutzen dafür DATEV Lohn & Gehalt

Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen sowie einem guten Gesamtverständnis für generalistische Personalthemen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Empathie, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse mit idealerweise DATEV-Erfahrung
  • Ein empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten, mit dem notwendigen Verantwortungsbewusstsein, runden Ihr Profil ab

Benefits

  • Ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie schnellen und persönlichen Kommunikationswegen
  • Ein sympathisches Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Intensive und persönlich begleitete Einarbeitung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Die Möglichkeit Strukturen, Prozesse und den eigenen Aufgabenbereich selbst mitzugestalten
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedenste Mitarbeiterangebote wie u.a. Corporate Benefits und Jobrad

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrung und Qualifikation ist ein Einstiegsgehalt von 45.000 Euro möglich
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.