Sie suchen eine neue Herausforderung als HR Business Partner und möchten durch die Beratung der Fach- und Führungskräfte in einem Konzern neben dem Tagesgeschäftt auch strategische Aufgaben steuern? Dann bewerben Sie sich jetzt hier.
Unser Kundenunternehmen ist ein internationales Dienstleistungsunternehmen .
Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Frankfurt am Main suchen wir daher im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Benefits

Gehalt: 70.000 bis 80.000 Euro p.a.
Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Kostenfreie Parkplätze
Eigenes Betriebsrestaurant
Weiterbildungsprogramme
Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen
Verantwortung für alle strategischen HR-Prozesse wie Personalplanung
Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Führen von Mitarbeitergesprächen und -verhandlungen auf Managementebene
Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse und HR-Systeme
Steuerung verschiedener internationaler Projekte

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in der FMCG-Branche
Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) HR Business Partner (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Selina Leininger (E-Mail pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de , Tel +49 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung.