Aktuelle Jobs

HR Administration (m/w/d) Personalsachbearbeitung

Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Orizon...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Beschäftigung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden; einem metallverarbeitenden...

Assistent - Personalwesen (m/w/d)

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners aus der Metallbranche suchen wir aktuell einen HR Assistant am Standort Gießen. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede...

HR Manager Recruiting (m/w/d)

Beratung und Betreuung: Du berätst und betreust unsere Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere zur Personalbeschaffung; Eigenverantwortliches Recruiting: Du verantwortest das eigenständige Recruiting geeigneter Kan;......

Consultant (gn) Personalberatung

Werde Teil unseres Erfolgs – Gestalte die Zukunft als Recruiter für unsere Niederlassung in Kassel!Als Recruiter (gn) mit administrativen Aufgaben in der Personaldienstleistungsbranche bist Du die Schnittstelle zwischen Talenten und Unternehmen. Du hast ein Auge für Potenziale, einen kühlen Kopf für Organisation und ein Herz für Menschen? Dann komm in unser Team und gestalte aktiv die Zukunft...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als Sachbearbeiter im Bereich Personal mit einem unserer Geschäftspartner in Gießen, Lahn zusammenbringen. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen....

HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme

Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext; enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen;......

HR Business Partner - Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Weiterentwicklung umfassender Personalentwicklungsprozesse; Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement;......

HR-Manager / Payroll-Specialist (m/w/d) – Personalsachbearbeiter mit Leidenschaft für Payroll

Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Thema Payroll; Du arbeitest eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Teilzeit: 20 - 25 Stunden/Woche Stundenlohn: 24 - 26Euro Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre...

Abteilungsleiter (d/w/m) Personalplanung und -management

Du führst das Team Personalplanung und -management und bist ein wesentlicher Impulsgeber und Umsetzer für die zukunftsorientierte Personalarbeit der Evangelischen Bank;......

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement

Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 300 Beschäftigten; Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir derzeit einen qualifizierten Personalsachbearbeiter in Kassel. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen....

Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

Durchführung und Optimierung wiederkehrender Compensation Prozesse; Recherche von innovativen C&B-Modellen; Erarbeitung einer Mitarbeiterumfrage zu den aktuellen Benefits und Ableitung von Maßnahmen;......

Leiter (m/w/d) Prüfungsabteilung

Leitung der Abteilung Meisterprüfungs- und Fortbildungsprüfungswesen; Zusammenarbeit mit Behörden, Lehrgangsträgern sowie persönliche und telefonische Beratung von Fortbildungsinteressenten; Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden;......

Junior Team-Assistenz (m/w/d) für das Personalwesen

Unterstützung des Personal-Teams bei Verwaltungs- und organisatorischen Aufgaben (z. B. Überwachen von Fristen, Schriftwechsel); Pflege der digitalen Personalakten und Einscannen neuer Unterlagen; Annahme und Bearbeitung von Mitarbeiteranliegen;......

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Sie übernehmen eigenständig alle notwendigen Arbeiten der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeierkreises und arbeiten eng mit unserem externen Abrechnungsdienstleister zusammen;......

Personalreferent (m/w/d)

Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – auf Dich können wir uns bei der Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung zählen;......

Spezialist:in Arbeitsrecht als Stabsstelle der Geschäftsfu?hrung (TZ 20h/Woche)

Sie beraten die Geschäftsführung in allen arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen; arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen;......

Head of Human Resources (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung des strategischen und operativen HR; Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Modernisierung von Strukturen und HR-Prozessen; Definition und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien;......